· полностью официальное трудоустройство (оплата отпусков, больничных); · «белая» заработная плата 2 раза в месяц (27 и 12 числа); · качественная спецодежда; · страхование от несчастных случаев на производстве; · ежегодное проведение конкурсов «Лучший по профессии», с вручением дипломов, ценных подарков победителям; · ежемесячно проводим конкурс «Лучший водитель» с выплатой денежной премии победителям; · новогодние подарки детям работников в возрасте ; · возможность повышения водительской категории за счет работодателя; · надбавки за выслугу лет (от трех лет и более); · материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; · компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно работникам, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях; · действует акция «Приведи друга» - выплачиваем денежное вознаграждение за привлечение в компанию новых работников. |