1) Премиальная выплата по итогам работы за календарный год в размере не более двух должностных окладов;
2) Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
3) Единовременное премирование к праздничным дням, профессиональным праздникам;
4) Оказание материальной помощи;
5) Выплата в связи с юбилейной датой;
6) Ежегодная выплата работникам, проработавшим в течение календарного года без листков нетрудоспособности и др.
Обязанности
Проведению обследования с целью установления диагноза;
назначению лечения и контролю его эффективности и безопасности;
реализации и контролю эффективности медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;
проведению и контролю эффективности мероприятий по диспансерному наблюдению, профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению;
ведению медицинской документации и организации деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала;
оказанию медицинской помощи в неотложной и экстренной форме