1) организует работу структурного подразделения медицинской организации;
2) организует документооборот в структурном подразделении медицинской организации;
3) разрабатывает систему мотивации работников структурного подразделения медицинской организации;
4) организует непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения медицинской организации;
5) взаимодействует с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации;