1. В рамках трудовой функции обеспечение подготовки работников в области охраны труда: 1) выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда; 2) проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, повторного, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; 4) осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; 2. В рамках трудовой функции порядок оформления материалов расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: 1) знает порядок и сроки расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний; 2) использует Интернет-сервисы, мобильные приложения и порядок передачи информации о произошедших несчастных случаях; 3) знает порядок оформления материалов расследования несчастных случаев; 4) организует работу комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний; 5) анализирует материалы расследования с целью установления обстоятельств и причин несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда. 3. В рамках трудовой функции сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда: 1) использует прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц; 2) информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; 2) осуществляет сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда; 4. В рамках трудовой функции обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда: 1) выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски; 2) осуществляет разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; 3) разрабатывает мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; 4) осуществляет подготовку предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями; 5) осуществляет выработку мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов. |