Врач-анестезиолог-реанианиматолог

Вакансия 12469612   ·   9 октября 2024, 21:08

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АУ "СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ханты-Мансийск   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обобщенная трудовая функция

Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях и в условиях дневного стационара.

Трудовые функции

1. Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;

2. Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациент;

3. Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;

4. Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности;

5. Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология";

6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонал.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Наименование должности

Врач - анестезиолог-реаниматолог (код В)

Цель деятельности

Оказание медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология"

Требования к образованию

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог"

Или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология"

Особые условия допуска к работе

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология". Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Обобщенная трудовая функция

Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях и в условиях дневного стационара.

Трудовые функции

1. Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;

2. Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациент;

3. Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;

4. Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности;

5. Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология";

6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонал.

Личные качества

терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции

Условия труда

1. Постоянная работа, полная занятость;

2. Сменный режим работы с привлечением в ночные смены;

3. По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.3), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 15% (в операционной) и 25% (в палатах реанимации) и дополнительный отпуск в количестве 21 календарного дня.

Участие в федеральных и региональных программах

Программа "Земский доктор", с единовременной компенсационной выплатой 1 000 000 рублей.

Обязательства: работа в учреждении в течение 5 лет.

Социальные гарантии

1. Гарантированная заработная плата 60 000 – 150 000 рублей;

2. Северная надбавка 50% с момента трудоустройства;

3. Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней;

4. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней;

5. Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 21 календарных дней;

6. Материальная помощь к отпуску в размере 2 ФОТ;

7. Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года;

8. Обеспечение служебным жильем (согласно очередности), а в случае его отсутствия компенсация арендной платы;

Социальная поддержка

1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности (для приезжих их других регионов);

2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа (для приезжих их других регионов);

3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте (для приезжих их других регионов);

4. Предоставление единовременных выплат в размере до двух месячных фондов оплаты труда по основной занимаемой должности молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования в возрасте 5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам или предоставление жилья из специализированного жилищного фонда автономного округа.

Возможности карьерного роста, развития

Плановое обучение по программам повышения квалификации, участие в конференциях, симпозиумах по профилю деятельности, приобретение дополнительной специальности, возможность участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения руководящих должностей учреждения

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1028601844303/bd0a2ee0-a179-11ee-b92b-cb26dff57dd7


Ведущий специалист

43 000 – 50 000 руб.

Ханты-Мансийск

Подсобный рабочий

42 332 руб.

Ханты-Мансийск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

70 000 руб.

Ханты-Мансийск

Медицинская сестра- анестезист

50 000 – 60 000 руб.

Ханты-Мансийск

Водитель автомобиля

от 48 200 руб.

Ханты-Мансийск

Инженер по метрологии

от 48 279 руб.

Ханты-Мансийск

Заместитель главного бухгалтера

47 425 руб.

Ханты-Мансийск

Эксперт

70 000 – 71 396 руб.

Ханты-Мансийск

Сортировщик пиломатериала

40 000 – 45 000 руб.

Ханты-Мансийск

Врач-терапевт участковый

от 114 000 руб.

Ханты-Мансийск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!