- оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации; - полный социальный пакет; - выплата заработной платы на банковскую карту (без задержек); - северная надбавка к заработной плате в полном объеме с первого дня работы (50 %); - материальная помощь к отпуску; - оказывается материальная помощь работникам (по семейным обстоятельствам) - компенсация проезда в льготный отпуск; - компенсация прохождения медкомиссии; - проживание в общежитиях на вахтовых поселках за счет работодателя; - суточная надбавка за вахтовый метод работы в размере 700 рублей в день; - выдается спецодежда; - компенсируются затраты на проезд до места работы и обратно от базовых городов: Екатеринбург, Пермь, Омск, Тюмень, Томск, Уфа, Курган, Челябинск, Новосибирск, Самара, Кемерово; |