Обеспечивать исполнение показателей государственного задания. Проводить мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания. Проводить анализ обобщения и оценки достоверности, полученной в процессе мониторинга информации. Разрабатывать предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях. Подготавливать предложения в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях. Организовывать деятельность отделения, осуществлять контроль за качеством, своевременностью и эффективностью оказываемых услуг сотрудниками отделениями. Осуществлять непосредственное управление персоналом и руководить деятельностью отделения в соответствии с Положением об отделении, его функциями и задачами. Разрабатывать перспективный план работы отделения на год с разбивкой по кварталам, составления отчетов по итогам его реализации. Обеспечить исполнение распоряжений, приказов, инструкций по отделению, разрабатывать общий график оказания услуг специалистами отделения. Контролировать заключение договоров с получателями социальных услуг, осуществлять издание проектов приказов о зачислении на социальное обслуживание на социальное обслуживание на основании реестра получателей. Вести учет платных, частично платных услуг, осуществлять контроль за исполнением услуг, оказанных получателям, сотрудниками отделения в соответствии с договором и т.д.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Подача заявления на участие в конкурсе для включения в резерв управленческих кадров для замещения должности "Заведующий отделением".