Мастер по повышению нефтеотдачи пластов

Вакансия 12713927   ·   9 октября 2024, 21:08

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "РН-ГРП"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ханты-Мансийск

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

Осуществляет руководство работами гидроразрыва пластов и пескоструйной перфорации с соблюдением технологической последовательности процесса; Обеспечивает выполнение службой производственных заданий в соответствии с проектной документацией, нормами и правилами, техническими условиями и стандартами. Выполняет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда; Получает техническую документацию на объекты, ведет учет по выполненным работам, составляет и сдает установленную отчетность; Управляет автотранспортными средствами Общества. Проходит обучение и тренинги по защитному вождению; Не допускает работы на неисправном оборудовании или применение неисправных инструментов, приспособлений.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы, разъездной характер

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/27cfae70-d2e1-11ed-8e1b-17f530626801/32e8a4d8-5baa-11ef-a2b8-cb26dff57dd7


Слесарь-ремонтник

84 547 руб.

Ханты-Мансийск

Водитель автомобиля

от 42 400 руб.

Ханты-Мансийск

Педагог-организатор

45 300 – 62 000 руб.

Ханты-Мансийск

Инженер информационных технологий

30 000 – 35 000 руб.

Ханты-Мансийск

Водитель автомобиля (кат. Д, автобус)

80 000 – 83 569 руб.

Ханты-Мансийск

Операционная медицинская сестра

от 50 000 руб.

Ханты-Мансийск

Курьер (ноябрь)

10 583 руб.

Ханты-Мансийск

Машинист экскаватора

48 105 – 48 600 руб.

Ханты-Мансийск

Машинист экскаватора

до 200 000 руб.

Ханты-Мансийск

Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 5 р (второй)

от 132 700 руб.

Ханты-Мансийск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!