Охранник

Вакансия 12714933   ·   9 октября 2024, 21:09

Вакансия ЦЗН

ООО "ЩИТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ханты-Мансийск

Заработная плата

42 000 — 95 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

QUARTERLY 30 %

Обязанности

1.Обеспечивать надежную охрану имущества собственников. В установленном порядке принимать под охрану от материально - ответственных лиц, помещения и другие места хранения материальных ценностей, включенных в зону его поста. 2.Вместе с представителями администрации или сменяющим охранником осмотреть объект, обособленные помещения и, убедившись в отсутствии следов проникновения посторонних, принять их под охрану, о чем произвести соответствующую запись в книге приема-сдачи. 3.После принятия охраняемого объекта доложить на центральный пост, сообщив при этом название объекта и свою фамилию. В течение смены докладывать о состоянии охраны объекта на центральный пост. 4.Хорошо знать особенности охраняемых объектов, применяемые технические средства охраны и противопожарной защиты, постоянно совершенствовать служебное мастерство, не разглашать сведения об организации охраны объектов, беречь вверенное оружие и имущество, содержать их в исправном состоянии


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1048603850240/4db00a75-0b95-11ef-9dba-d549be31d974


Машинист АПС/ ДЭС

180 000 руб.

Ханты-Мансийск

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов

48 000 – 67 000 руб.

Ханты-Мансийск

Уборщик служебных помещений

82 675 – 92 275 руб.

Ханты-Мансийск

Медицинская сестра

50 000 – 70 000 руб.

Ханты-Мансийск

Педагог-психолог

от 50 000 руб.

Ханты-Мансийск

Стропальщик

42 333 руб.

Ханты-Мансийск

Главный специалист отдела по труду и социальным вопросам

55 000 – 60 000 руб.

Ханты-Мансийск

Водитель автомобиля

от 42 400 руб.

Ханты-Мансийск

Специалист отделения кадров

50 000 – 80 000 руб.

Ханты-Мансийск

Электромонтер

75 000 руб.

Ханты-Мансийск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!