Социальное обслуживание граждан без определенного места жительства, в том числе лиц освободившихся из мест лишения свободы, ранее судимых, граждан пожилого возраста, инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе. Осуществлять взаимодействие с представителями органов внутренних дел, сотрудниками скорой медицинской помощи и государственной противопожарной службы. Составлять совместно со специалистом по социальной работе табель пребывания получателей социальных услуг. Знакомить вновь поступивших граждан с правилами внутреннего распорядка, правилами противопожарной безопасности, инструкцией о правилах поведения во время перевозки. Производить запись в «Журнале инструктажа». Производить расстановку получателей социальных услуг по рабочим местам совместно со специалистом по комплексной реабилитации отделения комплексной реабилитации и абилитации. Проводить инструктаж с получателями социальных услуг перед выездом из учреждения о правилах поведения во время перевозки. Присутствовать при осмотре сотрудниками охраны получателей социальных услуг и жилых помещений в корпусе отделения. Ежедневно совместно с медицинской сестрой палатной или с фельдшером осуществлять обход жилых комнат не реже 3 раз в сутки (утром, в обед и вечер) и дополнительно по мере необходимости. Обеспечивать явку получателей социальных услуг по требованию административного персонала. Контролировать соблюдение получателями социальных услуг правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности. Контролировать чистоту и порядок в жилых помещениях и на прилегающей территории. Производить проверку наличия получателей социальных услуг во время завтрака, обеда и в 21:00 ежедневно. Ежедневно (утром и вечером) предоставлять информацию в пожарную часть о количестве получателей социальных услуг и сотрудников, находящихся на территории реабилитационного центра. Производить регулярные обходы территории (в ночное время совместно с представителями охраны) с периодичностью не реже 1 раз в 2 часа. Ежедневно передавать дежурство в присутствии заведующего отделением (в случае его отсутствия – в присутствии другого руководителя), докладывать об обстановке в Учреждении. Принимать меры совместно с сотрудником охраны по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций среди получателей социальных услуг. |