Специалист по пожарной профилактике

Вакансия 12840454   ·   24 ноября 2024, 16:01

Вакансия ЦЗН

БУ "СУРГУТСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ханты-Мансийск   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организовывать и контролировать выполнение запланированных противопожарных мероприятий; организовывать и проводить проверки противопожарного состояния Учреждения; обеспечивать содержание в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, контроль их использования по прямому назначению; представлять интересы Учреждения по вопросам пожарной безопасности в надзорных органах; разрабатывать и контролировать выполнение графиков работ по проверке средств противопожарной защиты; проводить все виды противопожарных инструктажей с работниками Учреждения; рассчитывать необходимое количество первичных средств пожаротушения; разрабатывать паспорта на постоянные места проведения огневых и других пожароопасных работ; обеспечивать Учреждение знаками пожарной безопасности; контролировать исполнение работниками Учреждения локальных нормативных актов в области пожарной безопасности и др.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1028600599224/e80700d8-8212-11ef-9923-e7d0d2cf29b1


Врач эндокринолог

от 50 000 руб.

Ханты-Мансийск

Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

от 42 332 руб.

Ханты-Мансийск

Машинист экскаватора 5 разряда

от 120 000 руб.

Ханты-Мансийск

Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов

от 40 000 руб.

Ханты-Мансийск

Лаборант химического анализа

42 332 – 42 333 руб.

Ханты-Мансийск

Учитель химии

от 22 000 руб.

Ханты-Мансийск

Врач-педиатр участковый

от 85 784 руб.

Ханты-Мансийск

Инженер

64 500 руб.

Ханты-Мансийск

Фармацевт

40 000 – 55 000 руб.

Ханты-Мансийск

Ведущий юрисконсульт

от 70 000 руб.

Ханты-Мансийск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!