1. Знание и ведение кадрового делопроизводства. 2 Обеспечивает своевременную обработку входящей и исходящей корреспонденции, направляет ее в структурные подразделения. 2. Готовит сопроводительные письма, письма-приглашения, письма-напоминания, письма-подтверждения, письма-запросы, письма-ответы и иные виды писем. 3. Принимает, обрабатывает и регистрирует служебные, докладные и иные записки, поступающие из структурных подразделений Учреждения. 4. Принимает документы и передает их на подпись директору Учреждения (лицу, исполняющему обязанности директора Учреждения). 5. Регистрирует, ведет учет, обеспечивает хранение и передачу в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов директора (лица, исполняющего обязанности директора Учреждения), по формированию дел и их сдаче на хранение. |