Сбор и обработка исходных данных для составления проектов финансово-хозяйственной деятельности организации. Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для освоения новых видов оказываемых услуг. Подготовка исходных данных для проведения расчетов и анализа экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации. Мониторинг изменения данных для проведения расчетов экономических показателей организации. Формирование и проверка планов финансово-экономического развития организации. Выбор и применение статистических, экономико-математических методов и маркетингового исследования количественных и качественных показателей деятельности организации. Проведение расчетов экономических и финансово-экономических показателей на основе типовых методик с учетом нормативных правовых актов. Расчет влияния внутренних и внешних факторов на экономические показатели организации. Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрение инновационных технологий. Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности организации. Подготовка отчетов о финансово-хозяйственной деятельности организации. Определение резервов повышения эффективности деятельности организации. Определение общей потребности учреждения в финансовых ресурсах. Участие в планировании доходов и расходов учреждения. Прогноз структуры источников финансирования деятельности учреждения. Составление прогнозных смет и бюджетов, кассовых планов, проектов бюджета учреждения на текущие и плановые периоды. Составление планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения, своевременное внесение в них изменения и представление их на утверждение руководителю и вышестоящему органу. Осуществление контроля за ходом исполнения плановых показателей разработанных финансово-хозяйственных планов учреждения. Составление отчетов об исполнении плановых показателей, ведение контроля за целевым использованием средств и соблюдением финансовой дисциплины. Совершенствование форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации организации. Согласования договоров (контрактов) на предмет наличия лимитов, статей расходов (доходов), источников финансирования. Составление и согласование штатного расписания по учреждению, внесение в него при необходимости изменения. Ежемесячное осуществление расчета стимулирующих выплат персонала учреждения. Формирование и предоставление отчетов по заработной плате в соответствии с запрашиваемыми формами в МКУ «Управление по учету и контролю финансов образовательных учреждений в установленные сроки. Занесение информации в программный модуль АИС «Мониторинг Югры» по изменению численности и заработной платы работников учреждения в установленные сроки.