- оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации; - северная надбавка к заработной плате в размере 50 % с первого дня работы - выплата заработной платы на банковскую карту (без задержек); - материальная помощь к отпуску. - полный социальный пакет; - компенсация прохождения медкомиссии; - проживание в общежитиях на вахтовых поселках за счет работодателя; - выдается спецодежда; - компенсируются затраты на проезд до места работы и обратно от базовых городов: Екатеринбург, Пермь, Омск, Тюмень, Томск, Уфа, Курган, Челябинск, Новосибирск, Самара, Кемерово; |