Сотрудники и их развитие - главная ценность Компании; Удобный график работы 5/2; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полный социальный пакет; Полностью официальный доход: оклад+прозрачная система премирования; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Бесплатное корпоративное обучение (в том числе основам работы в торговле) перед выходом в собственном учебном центре; Система наставничества на период адаптации; Автоматизация большинства бизнес-процессов Компании; Гибкая система развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице; Возможность стать Управляющим по формату спустя пол года после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников); Компенсация проживания при переезде в регион ЯНАО; Дружный и доброжелательный коллектив; Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. |